http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: на независимой экспертизе

Навстречу первой работе

  • Конкурс ДОБРЫЙ НОВОГОДНИЙ ПОДАРОК (2024-2025)
  • Грантовое направление Дети и подростки в возрасте от 5 до 18 лет с особенностями ментального развития, проживающие в семье и/или в социальных организациях
  • Номер заявки 25-1-000386
  • Дата подачи 20.12.2024
  • Запрашиваемая сумма 1 981 075,50
  • Cофинансирование 2 550 798,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  4 531 873,50
  • Сроки реализации 01.04.2025 - 31.12.2025
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СОДЕЙСТВИЯ ИНКЛЮЗИИ ЛЮДЕЙ С РАССТРОЙСТВАМИ АУТИСТИЧЕСКОГО СПЕКТРА И ПОДДЕРЖКИ ИХ РОДИТЕЛЕЙ И БЛИЗКИХ "АУТИЗМ-РЕГИОНЫ. ИНКЛЮЗИЯ"
  • ИНН 9721171873
  • ОГРН 1227700458369

Краткое описание

Проект предусматривает начало поддержки к будущему трудоустройству подростков с РАС и другими особенностями нейроразвития от 14 до 18 лет. Для актуализации знаний о трудоустройстве и повышении шансов на будущее успешное трудоустройство первым шагом будет обучение подростков-участников проекта необходимым общим компетенциям, востребованным на любой должности в любой сфере (составление резюме, прохождение собеседования, деловая коммуникация и т. д.) и предоставление возможностей использовать эти навыки на практике. В данном проекте такой практикой выступят кратковременные стажировки - профессиональные пробы в рамках оплачиваемой кратковременной занятости длительностью от нескольких часов до нескольких дней. Это разовые работы на мероприятиях города, ребята-стажеры работают на благотворительных, спортивных, музыкальных и образовательных мероприятиях, выполняя простые задания в составе группы. Кратковременные стажировки – часть технологии сопровождаемого трудоустройства “Всё получится!”, на логику которой опирается проект и его дальнейшее продвижение. Проект будет состоять из 4 циклов, каждый из которых будет длиться 2 месяца. Ребята из целевой группы проекта будут рекрутироваться на каждый цикл проекта, и посещать в малых группах (до 5 человек) еженедельные занятия цикла, суммарно на группу будет проведено 175 часов занятий по развитию и отработке компетенций для трудоустройства и социальной адаптации. Групп за цикл будет 2, за весь проект – 8. Занятия будут проводиться специалистом по сопровождаемому трудоустройству и специалистом по прикладному анализу поведения (ПАП). По окончанию цикла занятий ребятам будет предложено пройти индивидуальное собеседование, а также индивидуальные тренинги по отработке практических навыков совместно с корпоративными волонтерами Сбербанка, а после кратковременные стажировки, которые будут проходить на открытых городских мероприятиях (суммарно 230 часов индивидуальных занятий и стажировок). После прохождения стажировки всем участникам проекта будет дана обратная связь по их участию в проекте, которая в дальнейшем может быть использована как рекомендация для более продолжительной трудовой деятельности в рамках технологии сопровождаемого трудоустройства. Результатом проекта для подростков с РАС и другими особенностями нейроразвития будет сформированное понимание, как сейчас устроен рынок труда, какие навыки требуются. Они получат возможность обучиться этим навыкам и попробовать их на практике с постоянной поддержкой команды проекта. Участники, полностью прошедшие этот путь, получат возможность в будущем искать работу самостоятельно на открытом рынке или легче войти в более продолжительные программы сопровождаемого трудоустройства, в зависимости от их индивидуальных возможностей. О проекте узнает не менее 80 подростков с РАС и другими особенностями нейроразвития от 14 до 18 лет, 40 из них посетят цикл занятий для приобретения необходимых профессиональных навыков, и 30 из них получат опыт трудоустройства от 1 дня.

Цель

  1. Обучение подростков с расстройствами аутистического спектра (РАС) и другими нарушениями нейроразвития профессиональным компетенциям, и подготовка к выходу на открытый рынок труда через реализацию части технологии сопровождаемого трудоустройства

Задачи

  1. Привлечь подростков с РАС и другими нарушениями нейроразвития в проект
  2. Повысить уровень знаний подростков с РАС и другими нарушениями нейроразвития о рынке труда и развить нужные компетенции, необходимые для выхода на открытый рынок труда в будущем
  3. Создать условия для применения полученных новых навыков, необходимых при трудоустройстве,подростками с РАС и другими нарушениями нейроразвития
  4. Провести информационную кампанию с описанием деятельности по проекту

Обоснование социальной значимости

По данным Минздрава РФ, распространенность расстройств аутистического спектра в России (как и в мире) составляет около 1 % детской популяции (Письмо Минздрава № 15-3/10/1-2140 от 08.05.2013г.)(https://nakedheart.online/articles/statistika-autisma-v-rossii-i-mire). Детское население Москвы на 2023 год составляет 2 546 000 человек (https://77.rosstat.gov.ru/folder/64634) , то есть прогнозное количество детей и подростков с РАС – 25 460 человек. Это дети и подростки, среди которых часть уже сейчас достигла возраста 14 и старше и нуждается в поддержке в профориентации и трудоустройстве, а остальные будут нуждаться в этой поддержке в будущем. Есть исследования (см доп документы), подтверждающие необходимость создания специальных условий для детей и подростков с РАС во время обучения и адаптации при трудоустройстве для последующего закрепления на рабочем месте. Согласно исследованию “Подростки с РАС на пути к профессии Навыки, возможности, перспективы”, проведенному БФ “Искусство быть рядом” в конце 2020 года, родители детей и молодых людей с РАС не всегда осведомлены о программах помощи в трудоустройстве. Но те родители, кто более глубоко погруженны в тему, видят ценность сопровождаемого трудоустройства и работы для кандидатов с РАС именно на открытом рынке труда. Также важно отметить, что многие работодатели отмечали нехватку информации о кандидатах с РАС, а значит необходимо создать возможности и для их первого ознакомительного сотрудничества.
Если говорить про трудоустройство людей с инвалидностью в целом, в России среди всех людей с инвалидностью на конец 2023 года были трудоустроены только 27 %. В Москве (https://tochno.st/problems/disability/regions/moskva) на 2021 год (данные за 2022 и 2023 год не публиковались в открытых источниках) были трудоустроены 26,8 % людей с инвалидностью трудоспособного возраста (при уровне занятости общего населения 79 %).
На сегодняшний день в Москве есть организации, оказывающие поддержку при трудоустройстве (кафе "Разные зерна," кофейня от БФ Жизненный путь), и НКО, реализующие проект по профориентации подростков с РАС (БФ “Искусство быть рядом”), но нет организации, реализующей полный цикл технологии сопровождаемого трудоустройства. Именно поэтому мы считаем необходимой реализацию проекта по подготовке к сопровождаемому трудоустройству “Навстречу первой работе” для создания благоприятной среды и возможностей для получения опыта работы в средовом подходе, в реальных условиях рынка труда. Опыт федерального проекта по сопровождаемому трудоустройству молодых людей с инвалидностью “Всё получится!” (https://spb.hh.ru/article/31637) говорит о том, что при условии оказания необходимой поддержки молодым людям можно повысить шансы на успешное трудоустройство целевой группы в будущем.

География проекта

г. Москва

Целевые группы

  1. Подростки с РАС и другими особенностями нейроразвития в возрасте от 14 до 18 лет, проживающие в семьях

Контактная информация

г Москва, Рязанский р-н, ул Окская, д 5 к 3, кв 4